حوارات
وكيل وزارة القوي العاملة بأسيوط فى حواره لـ"صدى العرب": قانون العمل الجديد قانون متوازن
![صدى العرب](/upload/photo/news/5/0/600x338o/278.jpg?q=2)
دكتور/ احمد محمد عبدالرسول
- للقطاع الخاص دور بالغ في حل مشكلة البطالة
- العجز في اعداد مفتشي القوة العاملة باسيوط يهدر حق الدولة ويهدد السلام الاجتماعي
- هناك رعاية خاصة بالمراة وذو الاحتياجات الخاصة العاملين بالقطاع الخاص؟
رغم توجيهات السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي بضرورة توفير فرص عمل للشباب لمحافظات الصعيد وتشجيع الاستثمار بها لانه مازالة مشكلة البطالة تنهش عظامه.
لتعرف علي هذه المشكلة وكيفية حلها هذا مادفعنا للحوار مع الدكتور/ احمد محمد عبدالرسول وكيل وزارة القوي العاملة باسيوط.
الي نص الحوار
اولا: ماذا عن حجم البطالة بمحافظة اسيوط؟
هناك نوعان من تعريف البطالة النوع الاول بطالة قانونية وهي بمعني ان يتعيين علي العامل ان يعمل في مجال تخصصه علي حسب مؤهلة وهذا النوع من البطالة نسبته كبيرة جدا
النوع الثاني هو البطالة الفعلية وهذا النوع اقل نسبة لان كثير من الشباب حاصل علي مؤهل معيين بتخصص معيين ولكن يقوم بالعمل في مجال اخر او بحرفه اخري فهو معدود علي البطالة القانونية وليس البطالة الفعلية اما بالنسبة لحجم البطالة في محافظات الصعيد فهي مرتفعه نسبيا وذلك لان محافظات الصعيد تتمييز بنشاط الزراعي وليس الصناعي كثيف العمالة ولكن في ظل توجيهات السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي هناك خطط لانشاء مصانع كثيفه العمالة بالمحافظة.
- ماذا عن خطة مديرية القوي العاملة لتوفير فرص عمل والحد من مشكلة البطالة؟
تقوم القوي العاملة باعداد برامج تجريبية يتم وضعها بالتنسيق مع شركات القطاع الخاص ومن خلال هذا البرنامج يتم تأهيل العديد من الشباب علي حرف مختلفة علي حسب احتياجات سوق العمل وعلي حسب رغبات المتدريبن وذلك من خلال مراكز التدريب التابعة للقوي العاملة لمحافظة اسيوط وتكون مدة التدريب ثلاثة شهور ثم يتم ترشيحهم لشراكات القطاع الخاص او مساعدتهم في إقامة مشروعات صغيرة بالتعاون مع الصندوق الاجتماعي للتنمية ونحن بصدد تطوير هذا البرنامج التدريبي التحويليي من خلال وضع خطة مدروسة علي نطاق اوسع وهذا بالاضافة الي ان وزارة القوي العاملة لديها مستشارين تشغيلي في جميع الدول الخارجية وذلك لتوفير فرص عمل للشباب بالخارج
- ان كان القطاع الخاص دور بالغ في مواجهة مشكلة البطالة مامدي الاهتمام بهذا القطاع؟
بالفعل في ظل تحول الدولة في الوقت الحالي من اتجاه السوق الموجه الي اتجاه سوق الحر اصبح للقطاع الخاص دور مهم جدا في القضاء علي البطالة وهناك اهتمام كبير جدا بهذا القطاع من خلال انشاء مناطق صناعية جديدة وتوفير البنية التحتية ومنح تسهيلات اللازمة لجذب الاستمثارات المحلية والاجنبية ونحن من جانبنا نقوم بالتدريب واعداد الكوادر اللازمة شركات القطاع الخاص ومساعدتهم في حل اي مشكلات تواجهه.
- ماذا عن الدور الرقابي للقوي العاملة لشركات القطاع الخاص وفقا لقانون العمل؟
طبعا القوي العاملة هي الجهة المنوط لها الرقابة والمتابعه علي شركات القطاع الخاص وفقا لقانون العمل وهذا دور اصيل لها ولكن للاسف الشديد هناك مشكلة في عجز مفتشي القوى العاملة بمحافظة اسيوط حيث ان عدد المفتشين علي مستوي المحافظة 14 مفتش وهذا يعتبر عدد قليل جدا للقيام بتفتيش علي حوالي 5 مناطق صناعية بالمحافظة بها العديد من الشركات والمصانع مما يجعل نسبة التغطية لاتتعدي 20% وهذا يؤدي الي اهدار حق الدولة ويهدد السلم الاجتماعي من حيث ضياع حقوق كثيرا من العماله الغير ممنتظمة حيث يعملون بدون مظلة تأمينيه وهناك مطالبات للتنظيم والادارة لتوفير مفتشين وخاصة مفتشي قانون العمل والسلامه والصحة المهنية.
- ماذا عن المصانع المعطلة بمحافظة اسيوط وهل هناك جهود لإعادة تشغيلها في ظل توجيهات السيد الرئيس بهذا الصدد؟
هناك مصانع معطلة مثل مصانع الزيوت وهناك جهود كبيرة جدا من السيد محافظ اسيوط وهيئة الاستثمار باعادة تشغيل هذه المصانع بالتنسيق مع بعض البنوك وجهات التمويل وبالنسبة للقوي العاملة تم اعداد برنامج لإعادة تدريب العمالة اللازمة لتشغيل وخاصة ان العمالة المدربه علي هذه الصناعات جزء منها تم تسريبه وجزء اخر التحق بمنظومة عمل اخري وانشاء الله سوف يتم تشغيل هذه المصانع في القريب وسوف تعمل هذه المصانع علي امتصاص عدد كبير من العمالة المعطلة بالاضافة الي توفير المنتجات المحلية والحد من الاستيراد.
- في ظل نجاح القطاع الخاص في كثير من المجالات مارأيك في خصخصة شركات قطاع الاعمال العام؟
من وجهة نظري الشخصي اري ان لابد من خصخصة الادارة فقط وليس خصخصة الشركات بمعني التعامل مع الادارة باسلوب القطاع الخاص وهذا النهج ناجح في كثير من الدول.
- ماذا عن قانون العمل الجديد؟
قانون العمل الجديد منصف للعمال بشكل كبير جدا بالمقارنة بالقانون الحالي ولنجاح القطاع الخاص بشكل افضل لابد من قانون عمل قوي يخلق التوازن بين حق العامل ومكاسب صاحب العمل سوف يعمل القانون الجديد علي تطبيق الحد الادني للاجور للعاملين بالقطاع الخاص تحت اشراف القوي العاملة بصفتها طرف نزيه لضبط العلاقة بين العامل وصاحب العمل ولابد من سرعة الانتهاء واصدار هذا القانون والسيد الرئيس عبدالفتاح السيسي طالب بذلك في عيد العمال السابق.
- ما مدي تأثر العمالة المصرية بانتشار الارهاب في بعض الدول العربية واضطراب العلاقات المصرية مع بعض الدول مثل قطر؟
الوضع الامني والارهاب في بعض الدول مثل ليبيا وسوريا له تأثير سلبي علي العمالة المصرية ولكن الخلافات السياسية بين الدول ليس لها تأثير بشكل كبير علي العمالة المصرية بهذه الدول والتاريخ يشهد علي ذلك فكان هناك مقاطعه سياسية بين مصر والسعودية في عهد الرئيس الراحل انور السادات ومع ذلك استمرة العمالة المصرية والسعودية بدون اي مشاكل.
- اهم ما تقدمه القوي العاملة لرعاية العمال وخاصة العمالة الغير منتظمة؟
طبقا لتوجيهات السيد الرئيس بضرورة توفير الامان الاجتماعي والصحي للعمال وفي ظل هذا التوجه تم انشاء صندوق خاص لرعاية العمالة الغير منتظمة لجميع مدريات القوي العاملة وتم تفعيل دور هذا الصندوق مديرية القوي العاملة باسيوط وتم تعاقد مع مستشفي جامعة اسيوط وذلك لتوفير الرعاية الصحية لهم وكذلك يتم رعايتهم اجتماعيا في بعض المناسبات مثل حالات الزواج والطلاق وفي الاعياد.
- المرأة العاملة وذو الاحتياجات الخاصة العاملين بالقطاع الخاص مامدي رعاية المقدمة لهم؟
هناك رعاية خاصة للمراة العاملة بالقطاع الخاص من خلال اعطاء حقها في الاجازات مثل اجازة الوضع وكذلك ساعات الرضاعة و التنسيق مع اصحاب الاعمال لاقامة دار للحضانة لرعاية اطفالهم و تحديد مواعيد العمل التي تتناسب مع عادات المجتمع وبنسبة بذو الاحتياجات الخاصة يتم رعايتهم صحيا واسناد الاعمال اليهم التي تتناسب مع ظروفهم وكذلك توفير وسائل الانتقال اللازمة لهم.
- ما تصورك للقضاء علي مشكلة البطالة بصفه عامة وبمحافظة اسيوط بصفه خاصة؟
للقضاء علي مشكلة البطالة بشكل عام لابد من العمل علي نجاح القطاع الخاص وهناك امور لابد من اعادة تصويبها لنجاح هذا القطاع مثلا لابد من وضع حد اقصي للربحية وتحديد نصيب العامل في كل منتج فهناك منظومة نجاحه في كثير من الدول تقوم علي تحديد اجر العامل بسبنة من سعر المنتج فلابد من توزيع قيمة المنتج عيل عناصر الانتاج وهذه المنظومة تعمل علي تحفيز العامل علي زيادة الانتاج اما بالنسبة للقضاء علي هذه المشكلة بمحافظة اسيوط لابد من العمل علي انشاء مصانع كثيفة العمالة وإعادة تشغيل المصانع المعطلة.
- ما اهم الرسائل التي توجها الي الشباب والمستثمرين من موقعك كامسئول اول عن القوي العاملة بمحافظة اسيوط؟
اولا: المستثمرين واصحاب الاعمال:-
بنجاح اعمالكم لابد من الحفاظ علي عمالكم واعطائهم حقوقهم كامله
ثانيا: بالنسبة للشباب اقول لهم لابد من العمل والانتاج
(العمل شرف ، العمل ضمير ، العمل حياة)
![وكيل وزارة القوي العاملة بأسيوط فى حواره لـ"صدى العرب": قانون العمل الجديد قانون متوازن وكيل وزارة القوي العاملة بأسيوط فى حواره لـ"صدى العرب": قانون العمل الجديد قانون متوازن](/upload/photo/gallery/5/5/234.jpg)
![وكيل وزارة القوي العاملة بأسيوط فى حواره لـ"صدى العرب": قانون العمل الجديد قانون متوازن وكيل وزارة القوي العاملة بأسيوط فى حواره لـ"صدى العرب": قانون العمل الجديد قانون متوازن](/upload/photo/gallery/5/5/235.jpg)